* Cabe mencionar que, dado el proceso operativo de la unidad, y sus características horarias, es que se necesitará de que el funcionario se pueda adecuar al horario diurno que se establezca para su funcionamiento, considerando que se encuentra en período de puesta en marcha, y que aun no dispone con horario definitivo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.

1. Atención directa al paciente

•      Preparar la estación de trabajo, materiales e insumos necesarios para cada sesión de hemodiálisis.
•      Recibir, identificar y preparar al paciente para el procedimiento.
•      Colaborar con la enfermera en la conexión y desconexión del paciente del equipo de diálisis.
•      Controlar signos vitales y condiciones generales del paciente durante la terapia, informando de inmediato cualquier alteración.
•      Asistir en la instalación, cuidado y control de accesos vasculares y catéteres, según indicación profesional.
•      Apoyar en maniobras básicas de emergencia y aplicar RCP básico en caso necesario.

1. Actividades técnico – clínicas

•      Montar, purgar y desinfectar los equipos de diálisis conforme a protocolos de bioseguridad.
•      Realizar limpieza y desinfección de monitores, y superficies de áreas limpias.
•      Mantener el orden y reposición de insumos de la unidad.
•      Registrar correctamente la información técnica de cada procedimiento en las planillas o sistemas electrónicos, según protocolo.
•      Colaborar en el control y trazabilidad de insumos críticos (líneas, filtros, soluciones, heparina, etc.).
•      Realizar procedimientos de reutilización de filtros de hemodiálisis, según protocolo
•      Realizar manejo y eliminación de REAS según norma vigente
•      Traslado de filtros de hemodiálisis, desde sala de tratamiento a sala de reutilización.
•      Asumir otras funciones, en ausencia de auxiliar de servicio.
•      En funciones de rehuso mantener la limpieza de las dependencias, mobiliarios, según protocolo.
•      Asistir en la comprensión y hemostasia de la fístula si se requiere.
•      Apoyo en la movilización de usuarios dependientes

1. Control de calidad y seguridad

•      Cumplir con las normas de prevención y control de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS).
•      Colaborar con el equipo de enfermería, en algunos procedimientos en la planta tratamiento de agua y equipos.
•      Resguardar la integridad del paciente y la aplicación de medidas de bioseguridad.
•      Notificar eventos adversos o incidentes de riesgo al equipo de enfermería.
•      Verificar que el circuito de hemodiálisis corresponde al paciente correcto antes de montarlo en el monitor.

1. Educación y colaboración en el equipo

•      Colaborar en la entrega de información y apoyo al paciente durante la sesión, fomentando la tranquilidad y adherencia al tratamiento.
•      Colaborar en la entrega de información a las familias, o tutores del paciente.
•      Participar en actividades de educación continua y entrenamiento interno del servicio.
•      Colaborar activamente en la mejora continua y en el cumplimiento de estándares de calidad.
•      Participar en reuniones de la unidad
•      Otras funciones o actividades indicadas por su jefatura.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

• Currículum Vitae entregado por el Portal de Empleos Públicos actualizado.
• Certificado de formación, según requerimiento DFL 8 2017, de una institución de educación superior del Estado o reconocida por este, acorde a punto 5.2 de esta pauta.

• Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizadas, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación (señaladas en el punto 5.3 y 5.4). Deben ser entregados con firmas y timbres correspondientes, con sus horas pedagógicas y/o cronológicas señaladas, certificadas y evaluadas, y solo serán considerados aquellas capacitaciones realizadas dentro de los últimos 5 años al momento de la postulación, a excepción del certificado de formación en hemodiálisis y cursos de gestión. 
• Certificados que respalden la experiencia profesional señalada en el currículum de empleos públicos y que especifiquen las funciones desempeñadas en el cargo, de acuerdo los requisitos específicos del DFL 08/17, indicados en el punto 5.2 y 5.3 de esta Pauta. Este debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, mes y año, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, ni certificados de cotizaciones). Se recomienda hacer uso del formato de certificado de experiencia laboral que se encuentra disponible en el portal de empleos públicos.
• Acreditar Esquema completo de inmunización Hepatitis B, acreditado mediante registro en el sistema online Registro Nacional de Inmunización (RNI) o carné de vacunación debidamente presentado.
• Registro de Vacuna Influenza al día correspondiente al año en curso. Sino se administrará en el Establecimiento (obligatorio)

Para poder adjuntar muchos documentos relacionados, en uno solo, debe primero transformarlos a pdf, y luego pegarlos, en el orden que se solicita.

 Difusión y Publicación de Bases:

 La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital San Agustín de La Ligua, realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos, www.empleospublicos.cl, para postular.

 Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a christian.gallardo@redsalud.gob.cl